Frukost 30 april - Kollaboration i organisationer för snabb förändring och snabba resultat
Allt fler får idag upp ögonen för kraften i öppna samarbetsformer. Fyra intressanta aspekter av kollaborativa arbetsformer är:
- Förmåga att hantera snabba förändringar
- Bra resultat
- Bättre utnyttjande av kompetens och
- Mindre fel
Denna trend spänner över både kommunikation, management och utveckling av IT-tjänster. Kom gärna på vår frukost där vi går igenom en del Best Practice-metoder och presenterar ett par case vi arbetat med.
Tid: 0830 - 1000
Program:
Metoder:
- GE WorkOut - Metod för effektivisering av en organisation som över 200 000 människor inom General Electric genomgått.
- Lean Software Development och SCRUM - Egna erfarenheter från att få hela gruppen att bry sig om slutresultatet.
Case
- Svenska Volkswagen - ett projekt för att samla ihop sina återförsäljare bakom en gemensam strategi
- Internationell utblick - Procter & Gambles masskollabroativa FoU arbete som gett 60 % ökad produktivitet
- IT-utveckling inom finansiell industri
Syntes
- Viktiga erfarenheter för att lyckas dra nytta av den kollaborativa kraften
- Så får ni många att delta
- Risker och faror med kollaborativa arbetsformer.
Presentatörer
- Mathias Gullbrandson, VD The Story Lab
- Nils Hannerz, projektledare Participant Relationship Management
- Johan Strandler, Senior Manager, Cordial Business Advisers
Anmälan till: info@thestorylab.se
Deltagarantalet är begränsat till 12 personer för att få plats i vår lab-lokal Bowie. Därför gäller principen först till kvarn.
blog comments powered by Disqus
