Hur får vi lust att ge gärnet in i mål?
Just nu är intstumentpaneler, dashboards, i ropet när det gäller kommunikation i organisationer. Hur kan jag få reda på om jag är på rätt väg och hur vet kan vi veta om vi är på samma väg som kollegorna?
Experterna på styrning har länge arbetat med nyckeltal och Excelark - men hur kul är det?
Själv använder jag mig i min träning av en klocka som säger till mig när jag tränar för fort, för hårt eller för slött. Det är en underbar GPS-klocka som heter Garmin 305, bild nedan:
Men hur kul är det här egentligen? Och hur väl funkar dessa saker på våra arbetsplatser? Det är en spännande fråga som vi har satt oss ner och diskuterat med drygt 30 organisationer under våren inom forument BCArena, http://forum.bcarena.org.
Till hösten letar vi efter annorlunda idéer på hur vi kan visualisera mätvärden så att vi lyckas bättre med kommunikationen. Går det att göra tidsredovisningen riktigt rolig? Har du något kul exempel - hör av dig till oss!
blog comments powered by Disqus
